Rechercher
Contactez-nous Suivez-nous sur Twitter En francais English Language
 

Abonnez-vous gratuitement à notre NEWSLETTER

Newsletter FR

Newsletter EN

Vulnérabilités

Se désabonner

Provadys lance une large campagne de recrutements pour son département IT RISK

mars 2012 par Marc Jacob

Le cabinet Provadys annonce le recrutement de plus d’une vingtaine de professionnels de la gestion des risques IT. Dans un contexte économique lourd, Provadys est peut-être l’un des seuls cabinets à « travailler plus pour faire gagner plus à ses salariés ».

Créé en 2006, le cabinet Provadys s’est construit autour de 3 offres (la Gestion des risques, la Finance d’entreprise et les Systèmes d’information) ce qui lui donne un positionnement atypique, mais surtout une vision globale et une expertise recherchées par les entreprises.

« C’est notre vision très particulière, nourrie de notre pluridisciplinarité, qui a mené le cabinet, et plus particulièrement l’offre Gestion des Risques, à se positionner sur les problématiques de conformité.

Nous sommes ainsi devenus le spécialiste des sujets tels que PCI DSS, l’Arjel ou encore ISO 27001, SOX, CNIL… », déclare Luc Delpha, Directeur du Département Gestion des risques. « Aujourd’hui, l’activité du département s’est fortement développée et nous amène à lancer une très grande campagne de recrutements auprès de spécialistes en conformité des SI. »

C’est donc une vingtaine de professionnels qui seront recrutés au cours du 1er semestre 2012 pour travailler sur des projets liés aux problématiques de conformité.

« Les domaines d’intervention de nos futurs collaborateurs ne seront pas limités au suivi des dossiers. Ils participeront également activement au développement de l’offre au sein du cabinet.

Ils pourront également profiter de l’impact de leur performance sur celle du cabinet, à travers un intéressement aux résultats », poursuit Luc Delpha. « Dans un contexte économique tendu, bénéficier d’avantages financiers est devenu suffisamment rare pour être attractif ! »

Outre les avantages financiers, Provadys offre un environnement de travail enrichissant : les consultants, même juniors, sont en contact direct avec les clients et la formation fait partie de leur plan de carrière.

« Le succès de notre cabinet résulte, bien entendu, de notre développement commercial, mais également de la fidélisation de nos consultants, qui trouvent, au sein de l’entreprise, un environnement favorable à leur développement et leur enrichissement professionnels », conclut Luc Delpha. « Rejoindre Provadys, c’est choisir de prendre part à une véritable aventure humaine, un challenge professionnel hors du commun. Plus que de s’investir dans une société, nos futurs collaborateurs deviennent les principaux acteurs d’un projet commun. »


Voir les articles précédents

    

Voir les articles suivants