Depuis plus de 25 ans, le Top Employers Institute évalue les pratiques en matière de ressources humaines et de management des entreprises. Observateur unique et indépendant, l’Institut s’appuie sur l’audit de près de 1700 organisations présentes dans 119 pays pour distinguer les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs collaborateurs, tant sur un plan professionnel que personnel. Cette année, le Top Employers Institute distingue Inetum, l’ESN leader des services et des solutions digitales en Europe, pour ses pratiques RH innovantes en reconnaissant le Groupe comme Top Employer Europe et Top Employer France 2023.
Au cours de ces dernières années, le secteur des ESN a vu ses besoins en recrutement connaitre une croissance sans pareil, correspondant à l’accélération de la digitalisation des entreprises et des usages du numérique. Inetum a mené en 2022 l’un des plus importants plans de recrutement du secteur des ESN avec 7 000 postes (dont plus de 76% de cadres pour les 3 000 postes proposés en France). L’ESN a atteint cet objectif ambitieux avec l’intégration de nouveaux talents dans les 27 pays où le Groupe opère.

Aujourd’hui, la digitalisation des entreprises privées et des institutions publiques implique de plus en plus de proximité et de compétences spécifiques. Malgré un contexte économique tendu, Inetum, confirme ses ambitions et sa confiance dans la qualité et l’expertise de ses offres, et dans l’excellence de ses talents à répondre aux attentes des clients actuels et futurs en affichant ce plan de recrutement ambitieux.

Les postes à pourvoir et les profils recherchés sont à la fois alignés avec les ambitions stratégiques du Groupe et les besoins réels des clients. Pour cela, Inetum souhaite recruter des consultants Business Solutions confirmés (Salesforce, Microsoft Dynamics...), des ingénieurs commerciaux, des ingénieurs Data/DevOps/Cloud, des architectes Cloud, des développeurs Java Full Stack/Low code…