La partie dédiée au marketing (THRIVE Reach) offre la possibilité aux partenaires de créer et de proposer du contenu marketing professionnel co-brandé et personnalisable pour la réalisation de mailings, de bannières sur internet, de messages publipostés ou encore d’événements clés en main. Les revendeurs, les intégrateurs systèmes ainsi que les fournisseurs de services managés ont également accès à un reporting intégré qui leur permet de gérer plus facilement le suivi du relationnel avec les clients et les prospects, mais aussi de générer des leads concrets et réels.

Le programme d’incentive (THRIVE Rewards) intègre une nouvelle carte prépayée grâce à laquelle les partenaires peuvent participer à titre individuel ou au nom de l’entreprise. En plus de son système de rémunération pour les équipes channel, ce programme récompense également les employés marketing ainsi que les ingénieurs commerciaux.

La troisième section de la plateforme intitulée THRIVE Academy permet aux partenaires de LogRhythm de rester informés sur l’évolution rapide du marché et des solutions. Ils peuvent ainsi bénéficier d’un programme de formation en ligne dont le but est de les aider à accroître leur expertise technique. Les modules existants sont également mis à jour et agrémentés de webcasts régulièrement afin de fournir un support permanent.

Le programme d’incentive THRIVE est à présent intégré au programme partenaires de LogRhythm, lequel comporte trois types de distinction - Platinum, Gold et Silver. Chaque niveau reflète l’engagement et la détermination de chaque partenaire à vendre et à promouvoir la solution SIEM (Security Information and Event Management) de LogRhythm plusieurs fois récompensée.